0899. 30 55 99

Lưu ý khi đi lao động Đài Loan cần phải biết

Lưu ý đi lao động Đài Loan được đề cập trong bài này này dành cho các bạn chuẩn bị xuất cảnh sang Đài Loan làm việc, những đối tượng là lao động phổ thông, chưa có hiểu biết nhiều, dễ trở thành miếng mồi ngon để các công ty môi giới săn lùng. Vậy để hạn chế những rủi ro không đáng có, các bạn vui lòng đọc những chia sẻ của Labcoop dưới đây.

đi lao động Đài loan uy tín tv6

Khi ngôn ngữ giao tiếp tiếng Trung chưa thành thạo, lao động chưa biết tự bảo vệ quyền lợi của bản thân trên đất khách quê người. Họ cần lưu ý 1 số điều như sau:

  1. Gửi tiền vào mục tiết kiệm của lao động

+ Chủ sử dụng lao động Đài Loan không được phép tự ý chuyển tiền của người lao động gửi vào ngân hàng tiết kiệm nếu không có được  lao động đồng ý. Nếu vi phạm sẽ bị pháp luật Đài Loan nghiêm khắc trừng trị

+ Lao động đi Đài Loan được quyền hủy quyết định cho chủ sử dụng lao động dùng số tiền của mình vào mục đích cá nhân.

2. Tiền thuế của lao động

+ Hạn cuối cùng để kê khai thuế sẽ vào tháng 3 hàng năm

+ Lao động sẽ bị trừ trực tiếp 20% tiền thuế vào lương cho 6 tháng đầu tiên làm

+ Công nhân sẽ phải đóng 6% tiền thuế sau 6 tháng làm việc

+ Tiền thuế của lao động sẽ được trả lại vào tháng 9 hàng năm.

đi lao động Đài loan uy tín tv7

  1. Những lý do lao động sang Đài Loan tự ý nhảy việc

+ lao động đi Đài Loan  không nhận được khoản thu nhập của mình sau 3 tháng làm việc cho chủ

+ Nhà máy, xí nghiệp Đài Loan…bị phá sản, lao động buộc phải trở về nước.

+ Chủ sử dụng lao động Đài Loan di dân đến một quốc gia khác.

+ Công việc tại Đài Loan không đúng khi ký kết hợp đồng lao động

+ Khi lao động bị chủ quấy rối tình dục, gây tổn thất mà không thể ở lại

  1. Bảo hiểm cho người lao động

+ Tất cả các lao động sang Đài Loan làm việc đều phải tham gia hai loại bảo hiểm: bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm lao động

+ Kể cả các lao động tham gia đơn hàng giúp việc hay hộ lý cũng phải tham gia 2 loại bảo hiểm trên.

  1. Thời gian làm việc của lao động

+ Lao động  làm 8 tiếng/ngày, 40 tiếng/tuần.

+ Trong 30 ngày nghỉ bệnh, nếu có giấy chứng nhận bệnh viện, bác sĩ thì lao động Đài Loan sẽ được nhận lại nửa tháng lương.

+ Mỗi năm lao động nghỉ 14 ngày không lương.

đi lao động Đài loan uy tín tv8

Một số trường hợp đặc biệt:

– Bố mẹ qua đời: lao động đi Đài Loan sẽ được nghỉ 8 ngày có lương

– Nếu con cái qua đời: lao động  nghỉ 6 ngày có lương

– Anh chị em qua đời: lao động sẽ được nghỉ 3 ngày để trở về quê hương

+ Đặc biệt, lao động 1 năm được nghỉ 1 tuần để về quê thăm gia đình và hưởng nguyên lương.

  1. Bị tai nạn lao động

+ Chủ sử dụng lao động không được sa thải lao động của mình  khi họ bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc tại đây. Ngoài ra lao động cũng có quyền ở lại điều trị tại Đài Loan, toàn bộ chi phí do chủ chi trả.

+ Chủ sử dụng lao động phải bồi thường chi phí và lương cho công nhân trong suốt quá trình điều trị tại bệnh viện

  1. Những lưu ý quan trọng

+ Khi xuất cảnh, các ứng viên trúng tuyển xuất khẩu lao động Đài Loan cần mang theo toàn bộ giấy tờ tùy thân, đảm bảo việc sang Đài Loan là hợp pháp. Đồng thời họ cần giữ lại toàn bộ các bảng lương để đối chiếu với hợp đồng đã ký ở Việt Nam, đảm bảo quyền lợi cá nhân.

Trên đây là 1 số lưu ý đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan hoặc lao động Nhật bản mà bạn cần nắm được. Hi vọng thông tin này sẽ có ích cho các bạn. Mọi thắc mắc vui lòng gửi tới phòng tư vấn xkld Đài Loan để được giải đáp.